常见问题解答
汉高有为新入职的员工提供培训的计划吗？
公司会为新入职员工提供入职培训，让新员工能在第一时间对汉高公司的各职能部门及其相关流程有一个全面的了解。之后，新员工还会接受部门的在职培训和其他所需要的培训课程。
汉高提供哪些培训？
汉高在本地/大区/全球三个层级有各种培训机会。公司面向未来需求为员工专门设计培训项目。从全球角度来看，汉高和世界著名的商学院合作，通过汉高全球学会开办与汉高的整体战略相联系的各种研讨活动。
我也可以在不同的部门或国家工作么？
是的！这是我们重要的员工发展计划之一。该计划称为3×2。我们想以此计划创造更多的机会使员工得到培养和发展，视野得到拓宽，对汉高的全球状况有更多了解。具体地说，员工有机会获得在两个职能，两个部门，两个国家的工作经历。当然越多越好！
如果找不到合适的岗位怎么办？
您可以随时提出申请。我们的在线人力资源储备库将接受您的申请信息。储备库中的申请信息会定期进行处理，如果有空缺职位我们将向您发出邀请。
我如何申请？
无论您是应届毕业生/初涉职场的新人，还是有工作经验的专业人士，都可以在我们网站进行在线申请。